DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Thermie, votre mission consiste à préparer les travaux programmés de maintenance interne ou sous-traités prévus au plan de maintenance, aux plans d’entretiens ou programmés suite aux aléas dans le respect des règles et politiques en vigueur.

Missions :

Activités de préparation d'affaires :

•Formaliser les besoins d'évolution techniques, de réparation des équipements émis par les demandeurs


•Définir les délais, les moyens nécessaires pour chaque affaire et les critères de réception de fin de travaux


•Rédiger les cahiers des charges techniques permettant d'engager les consultations fournisseurs


•Utiliser, modifier ou créer des gammes opératoires nécessaires à l’exécution des travaux


•Créer des demandes d'achats dans les systèmes informatiques et vérifier les étapes du processus jusqu'à la commande


 

Activités de mise en œuvre des affaires :

•Etablir les documents de sécurité et environnement suite à l'analyse des risques identifiés


•Superviser la réalisation des travaux et leur conformité sur le plan technique, sécurité, qualité, délais


•Contrôler, valider, réceptionner les travaux et informer l'ensemble des parties prenantes


•Maintenir à jour l'ensemble de la base documentaires des affaires (codifications de pièces, mise à jour de plans/schémas, rédaction de fiches de modification...) 

Profil

De formation Bac Professionnel minimum à Bac +2 de base technique mécanique maintenance ou expérience significative dans le milieu de la sidérurgie.

•Connaissances générales dans un domaine de la maintenance (mécanique/électrique/électromécanique/infrastructure, thermie...)


•Connaissances générales des installations de production et des risques associés


•Connaissances des systèmes d'informations de gestion de maintenance


•Connaissances des outils de développement et mise à jour documentaire


•Maîtrise des techniques de rédaction de cahiers des charges et plans de prévention

Aptitudes requises :

•Capacités relationnelles


•Capacités à prendre des décisions


•Rigueur, organisation et autonomie


•Force de propositions et d’améliorations


•Maitrise des outils informatiques

Rythme de travail : JOUR

Type de contrat : CDI

Statut : Non cadre – cotation D8