DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Bâtiments Aquitaine Sud, nous recrutons un.e:  Gestionnaire de contrats référente – Référent ( F/H) à Bordeaux (33)  Rattaché (e) au responsable financier au sein du Service Gestion, vous serez intégré (e) dans une équipe de 15 personnes. En lien avec nos équipes d’exploitation, vous aurez en charge le suivi administratif et financier des contrats de maintenance et de fourniture d’énergie et vous assurerez le lien entre les parties prenantes (clients, opérationnels, comptabilité, commerce). A ce titre, vous êtes :  Le garant de l’application des conditions de facturation et du contrat. L’interlocuteur de référence au niveau de la Direction Régional sur le suivi administratif des contrats.Le garant de l’accompagnement et le contrôle du paramétrage de la facturation. Vous êtes également le garant du respect des délais impartis. En charge de l’analyse de la rentabilité des affaires sur la partie énergie et vous participez à l’élaboration du budget.Collaborateur  dans la participation aux arrêtés de compte mensuelsEn lien avec l’exploitation, vous jouez un rôle d’alerte en cas de dérive.  Votre profil : De formation Bac à Bac + 2/3  en contrôle de gestion et/ou administration des ventes ( ADV). Vous êtes expérimenté et justifiez d’une expérience supérieure de 5 ans au minimum dans un poste similaire. Des connaissances de la facturation dans les domaines du service et de l’énergie ainsi que des marchés publics seront fortement appréciées. Vous disposez d’une excellente maitrise des outils Microsoft Office, notamment Excell. Vous avez des connaissances en comptabilitéCompétences requises pour le poste :  La connaissance technique : solides connaissances des aspects techniques liés aux contrats de service idéalement dans les secteur des énergies La communication : Capacité à interagir avec diverses parties prenantes La gestion du temps et des priorités : Aptitudes à gérer plusieurs contrats simultanément en respectant les délaisL’analyse et la résolution de problèmes : compétences analytiques pour évaluer les performances des contrats Capacité à travailler en équipe : Aptitude à collaborer avec différentes équipes internes et externesRigueur et précision : Afin de garantir l’exactitude des contrats et des rapports Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux changements et à gérer des situations de crise Le package de rémunération : Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :   Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience compris entre 35k€ et 40 k€ € comprenant le 13ème mois et la prime de vacancesDes tickets restaurantsUn intéressement collectif, actionnariat salariéUn système de retraite complémentaireUn compte épargne temps après 1 an d’anciennetéL’accès aux prestations du  CSE2 jours  de télétravail à l’issue d’1an en poste.  Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe1 entretien physique avec le manager opérationnel et la RRH agencePrise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  A propos de ENGIE Solutions !   ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook